August 28th, 2012

Прэсса недоумевает



Принявший ответственность за космические аварии чиновник останется на работе

...Напомним, что после аварии в начале августа, когда «Бриз-М» не смог вывести на расчетную траекторию российский и индонезийский спутники связи, предположения об отставке Нестерова появились сразу же. Однако в тот же день были с негодованием опровергнуты руководством Роскосмоса. Тем не менее, после устроенного премьер-министром Дмитрием Медведевым руководству отрасли разноса, гендиректор ГКНПЦ всё-таки написал заявление об увольнении — вроде как признал свою вину за три аварийных пуска (два в прошлом году).

Теперь же, со слов Рогозина, выясняется, что Нестеров всё-таки видный учёный и крепкий хозяйственник, без которого «Ангара» не полетит. Так зачем же тогда приняли отставку?


Боюсь, однако, что удивляться тут нечему. Все эти телодвижения, похоже, продиктованы ничем иным, как безысходностью. Случилось так, что один из моих коллег по работе - бывший "хруничевец", причём потомственный, связь с заводом не потерявший, так он при рассказе об обстановке на предприятии практически не может удержаться от обсценной лексики. Собственно говоря, по его словам, завода уже и нет практически - только оболочка. Завод, который изначально строился в лесу за пределами Москвы, теперь оказался чуть ли не в центре огромного мегаполиса, и поэтому довольно неудивительно, что желающих работать за вознаграждение в рамках официально утверждённой государственной тарифной сетки находится не очень много. Когда на вакансии мастера участка предлагают до 35 тыс. рублей. а инженера-технолога - до 22 тыс. рублей (напомню, речь идёт об уникальном по своей сложности технологическом процессе), т.е. меньше ставки секретаря в московском офисе - трудно ожидать, что на предприятии не будет проблем с кадрами. Конечно, там остались кое-какие энтузиасты своего дела, которые вне любимой работы на любимом заводе себя не мыслят, но их остаётся всё меньше и меньше и в силу возраста, и в силу того. что энтузиазм энтузиазмом, а сидеть на зарплате в 700 евро, имея за спиной уникальный опыт и квалификацию, бесконечно сможет не всякий. Это притом, кстати, что у нас сейчас вообще дикий кадровый голод на технологов и квалифицированных рабочих, так что для многих подобных людей увеличить свой заработок в разы, не уходя из профессии - небольшая проблема.

Ну а если говорить о смене поколений, то существовавшая в советское время система профессионального обучения (специализированный техникум и ПТУ) приказала долго жить ещё в середине 90-х, и предприниающиеся сейчас попытки её возродить имеют не очень отличный от нулевого результат не только потому, что на заводские зарплаты охотников идти мало, но и элементарно потому то учить уже некому. Развалить школу легко, а вот восстановить...

Как же завод в данной ситуации справляется с заказами? А очень просто справляется - отдаёт их на аутсорсинг на предприятия, на которых нет таких кадровых проблем, т.е. расположенные там, где зарплаты сильно пониже московских. Только ведь проблема в том, что аутсорсинг таких заказов - это вам не лобио кушать. Ведь передать чертежи и техзадание мало, надо, чтобы у подрядчика был квалифицированный персонал, имеющий опыт работы именно по данной или хотя бы сходной тематике. Иначе, извините, неизбежны серьёзные проблемы с качеством с соответствующими последствиями. А где ж его взять-то, такой квалифицированный персонал, если его и у самого заказчика нет? Вот мы и наблюдаем то, что наблюдаем.

А принимая во внимания то. что космическая отрасль у нас традиционно концентрировалась в Москве и около, то ситуацию с данным конкретным предприятием можно довольно смело экстраполировать.

И что в данной ситуации могут изменить Нестеров. да даже и Рогозин? ,Ведь простыми денежными вливаниями тут уже не отделаешься. Вот боюсь, что уже ничего.